Controale în domeniul „Repararea și întreținerea autovehiculelor”
În perioada 26.01.2026 – 30.01.2026, Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara a desfășurat o campanie de control în domeniul „Repararea și întreținerea autovehiculelor” – Cod CAEN 9531, având ca scop identificarea și combaterea muncii nedeclarate, precum și verificarea respectării prevederilor legale privind securitatea și sănătatea în muncă.
În domeniul relațiilor de muncă, controalele au vizat respectarea reglementărilor legale privind angajarea personalului (inclusiv transmiterea în termen legal a contractelor individuale de muncă în REVISAL), durata timpului de muncă și munca suplimentară, repausurile periodice (repausul săptămânal, sărbători legale), întocmirea evidenței orelor de muncă prestate de salariați, munca de noapte, precum și stabilirea și acordarea drepturilor salariale.
Din punctul de vedere al securității și sănătății în muncă, având în vedere riscurile specifice acestui domeniu de activitate (arsuri, tăieturi, alunecări pe pardoseli umede, ventilație insuficinetă, expunere la substanțe chimice utilizate la curățenie, manipulări manuale de mase, temperaturi extreme, nivel ridicat de zgomot sau utlizarea echipamentelor neconforme), controalele au urmărit identificarea și evaluarea riscurilor profesionale, verificarea echipamentelor de muncă (în special a celor aflate sub incidența ISCIR), instruirea lucrătorilor și eliminarea riscurilor de incendiu prin verificarea mentenanței echipamentelor.
În cadrul campaniei au fost efectuate 28 de controale, fiind constatate 51 de deficiențe, pentru care au fost dispuse măsuri de remediere și respectare a prevederilor legale.
Au fost aplicate 34 de sancțiuni contravenționale, dintre care 29 în domeniul securității și sănătății în muncă și 5 în domeniul relațiilor de muncă, toate fiind avertismente.
Prin aceste acțiune de control, I.T.M. Hunedoara urmărește creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor privind respectarea legislației în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, precum și eliminarea neconformităților constatate, prin aplicarea măsurilor obligatorii și a sancțiunilor contravenționale corespunzătoare.