Controale la firmele de pază și protecție
În perioada 08.09.2025 – 12.09.2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara a desfășurat o campanie națională de control la firmele de pază și protecție, având ca scop identificarea și combaterea muncii nedeclarate, precum și verificarea respectării prevederilor legale privind securitatea și sănătatea în muncă. Au fost vizate societăți care desfășoară activități în domeniul "Activitați de investigații și protecție" cod CAEN 80.
În domeniul relațiilor de muncă, controalele au vizat respectarea reglementărilor legale privind angajarea personalului (inclusiv transmiterea în termen legal a contractelor individuale de muncă în REVISAL), durata timpului de muncă și munca suplimentară, repausurile periodice (repausul săptămânal, sărbători legale), întocmirea evidenței orelor de muncă prestate de salariați, munca de noapte și acordarea drepturilor salariale.
În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, inspectorii au urmărit identificarea unor situații în care lucrătorii nu respectă concluziile medicului de medicina muncii consemnate în fișa de aptitudini, referitoare la măsurile ce trebuie întreprinse pentru protejarea sănătății proprii (monotorizarea stării de sănătate, urmarea cu strictețe a tratamentelor prescrise, efectuarea controalelor medicale periodice etc.), efectuarea examinărilor clinice, de laborator și paraclinice impuse prin Fișa 144 ”Agent de pază” din H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor, supravegherea corespunzătoare a activității desfășurate de agenții de pază în condiții de izolare, asigurarea unor spații corespunzătoare pentru refacerea capacității de termoreglare a organismului în care își desfășoară activitate agenții de securitate și folosirea personalului calificat (cu atestat profesional) la obiectivele de pază.
În cadrul acestei campanii de control, au fost efectuate 14 controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă, constatându-se un număr total de 33 de deficiențe (19 în domeniul RM și 14 în domeniul SSM), pentru care s-au dispus măsuri pentru remedierea neconformităților constatate și respectarea prevederilor legale.
A fost aplicat un număr total de 23 de sancțiuni contravenționale, dintre care 7 au fost amenzi, în valoare totală de 41.000 lei. Dintre acestea, 5 amenzi au fost aplicate în domeniul relațiilor de muncă, în cuantum de 32.000 lei (20.000 lei reprezintă amenzi pentru muncă nedeclarată), iar 2 amenzi au fost aplicate pentru nerespectarea prevederilor privind securitatea și sănătatea în muncă, în cuantum de 9.000 lei.
Campania derulată de inspectorii de muncă a avut ca scop diminuarea consecințelor sociale și economice negative generate de nerespectarea prevederilor legale privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă în domeniul activităților de pază și protecție.
Obiectivele specifice urmărite prin această campanie au fost de a elimina neconformitățile constatate, de a crește gradul de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă și cele referitoare la sănătatea și securitatea în muncă și informarea angajatorilor și angajaților în legătură cu riscurile și consecințele muncii nedeclarate și a importanței efectuării controalelor medicale periodice.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara reamintește angajatorilor că respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă este o obligație legală și morală, menită să asigure un mediu de lucru sigur și sănătos pentru toți lucrătorii.